Unser Weg zur Zusammenarbeit sieht folgendermaßen aus:
1. Bewerbung
Schicken Sie uns das Bewerbungsformular zusammen mit einem aktuellen Foto, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen per Post oder E-Mail zu.
2. Persönliches Gespräch
Wenn die Unterlagen vollständig bei uns eingetroffen sind und wir Sie für geeignet halten, treffen wir uns zu einem persönlichen Gespräch. Wir besprechen alles, was Sie im Vorfeld über die Führung des Ladens wissen müssen. Dazu gehört beispielsweise das notwendige Startkapital, die voraussichtlich zu erzielenden Umsätze und Gewinne, der Personalbedarf und die Anforderungen an die Lage des Ladens.
3. Probearbeiten
Bei einem Probearbeitstag stellen wir fest, ob Sie das verkäuferische Talent für die Führung eines Ladens besitzen.
4. Ladensuche
Wenn zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung noch kein geeigneter Standort zur Verfügung steht, suchen Sie in Abstimmung mit uns einen passenden Laden in 1a-Lage.
5. Vertragsabschluss
Wir schließen einen Vertrag mit Ihnen und erheben dabei eine Vertragsabschluss- gebühr. Sie erhalten unser Franchise-Handbuch, das Sie detailliert über unsere Produkte und alle Fragen der Ladenführung informiert. Laufende Franchise- gebühren gibt es bei uns nicht.
6. Schulung und Einarbeitung
Sie werden in einem bereits bestehenden BEARS & FRIENDS Shop eingearbeitet. Sie erhalten eine Produktschulung und erlernen unsere Verkaufsmethode.
7. Ladeneinrichtung
Wir erarbeiten die Ladeneinrichtung gemäß unseres Ladenbaukonzepts und setzen sie gemeinsam um.
8. Eröffnung
Wir helfen Ihnen bei der Eröffnung und kümmern uns um die Werbe- und PR-Maßnahmen.
